دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
هدف این مقاله یافتن آسیب های سیستم مدیریت منابع انسانی صنعت گردشگری و هتلداری شیراز است. برای یافتن این عارضه ها ابتدا رویکردها و مدلها و الگوهای مختلف در این زمینه، شناسایی و بعد نسبت به شناسایینقاط ضعف و قوت شاخصهای مدیریت منابع انسانی در این صنعت اقدام کرده ایم. جامعه ی آماری کارکنان پذیرش و رزرواسیون هتل های ۴ و ۵ ستاره ی شیراز می باشند. متغیرهای دموگرافیک شامل جنسیت، سن،تحصیلات و سابقه کار می باشد. از روش آلفای کرونباخ برای تایید پایایی پرسشنامه استفاده شده. در آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار و در آمار استنباطی به کمک آزمون دو جمله ای و با نرم افزار SPSS داده هامورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. از داده های بدست آمده چنین برداشت می شود که شاخصهای نظام کاربرد منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز میانگین بیشتری نسبت به سایر شاخص ها دارد. شاخصهای نظام حفظ و نگهداری نیروی انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز از میانگین کمتری برخوردار است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
