دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه اجزای مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه اجزای مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه اجزای مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه اجزای مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه اجزای مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران انجام شده است. با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی، ۲۱۰ نفر از کارکنان دانشگاه به طور تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده از ترکیب پرسشنامه تحقق یافته مدیریت دانش لاوسون، تشخیص مدیریت دانش بوکوتیز و ویلیامز و همچنین هوش سازمانی آلبرخت استفاده شد. برای روایی پرسشنامه ها نیز از تحقیقات و پرسشنامه های خبرگان مدیریت بهره گرفته شد. میزان پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ، در پرسشنامه مدیریت دانش =۰۹۲۳ و پرسشنامه هوش سازمانی =۰۸۸۸ به دست آمد. داده های تحقیق پس از جمع آوری، با استفاده از تحلیل همبستگی پیرسون تحلیل شدند. نتایج به دست آمده نشان داد که بین مدیریت دانش و هوش سازمانی بطور کلی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد اما برخی ابعاد مدیریت دانش (خلق دانش، ثبت دانش، پالایش و ارزیابی دانش، توزیع دانش و کاربرد دانش) تقریبا هیچ تاثیری بر روحیه کارکنان دانشگاه پیام استان مازندران ندارند و یا تاثیر کمی بر فشار عملکرد و سرنوشت مشترک در عامل های هوش سازمانی دارند. اما بر روی عواملی مثل گسترش دانش تاثیر بسیار زیادی دارند. پژوهش نشان داده است که مدیریت دانش بر روی اتحاد و توافق و دستورالعمل ها، میل به تغییر و ساختن تصمیمات مبتنی بر تغییر تاثیری مثبت و معنی دار دارند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
