مقاله بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف از مطالعه این تحقیق بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی است جامعه آماری مورد نظر و نمونه مورد بررسی ادارات کل استان خراسان شمالی است که اطلاعات مورد نیاز توسط پرسشنامه وازروش کتابخانه ای جمعآوری شده است . جامعه مورد مطالعه ما شامل کلیه کارکنان دستگاههای دولتی خراسان شمالی که بر طبق فرمول کوکران حجم نمونه آماری آن۲۰۰۰ نفر بوده که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و استفاده از دو پرسشنامه شامل؛ پرسشنامه ساختار سازمانی و سلامت اداری استفاده شده و در ادارات کل خراسان شمالی مورد مطالعه قرار گرفته است. جهت ارزیابی و بررسی فرضیه تحقیق که شامل یک فرضیه اصلی وسه فرضیه فرعی است، فرضیه اول که بین پیچیدگی و سلامت اداری بود, رد گردید و فرضیهات رابطه رسمیت و تمرکز سازمانی با سلامت اداری دردستگاههای دولتی خراسان شمالی مورد تایید قرار گرفتند.در آمار توصیفی از جداول فراوانی و درصدها، میانگینها و انحراف معیارها و در آمار استنباطی از آزمون رگرسیون و آزمون همبستگی پیرسون برای آزمون فرضهای تحقیق استفاده شد. ضمناً برای انجام محاسبات از بسته نرم افزاری Ver 1.,0 SPSS /pc استفاده شده است