دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله چشم بادامی ها بر بام اقتصادجهان بررسی موردی تفاوت بازده کاری بین کارگران چینی وایرانی، در معدن منگنزسردشت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله چشم بادامی ها بر بام اقتصادجهان بررسی موردی تفاوت بازده کاری بین کارگران چینی وایرانی، در معدن منگنزسردشت دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله چشم بادامی ها بر بام اقتصادجهان بررسی موردی تفاوت بازده کاری بین کارگران چینی وایرانی، در معدن منگنزسردشت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله چشم بادامی ها بر بام اقتصادجهان بررسی موردی تفاوت بازده کاری بین کارگران چینی وایرانی، در معدن منگنزسردشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله چشم بادامی ها بر بام اقتصادجهان بررسی موردی تفاوت بازده کاری بین کارگران چینی وایرانی، در معدن منگنزسردشت :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
در این مقاله تفاوتهای بازده کاری بین کارگران چینی وایرانی در معدن منگنز سردشت را مورد بررسی وکنکاش قرار داده ایم و ضمن مشاهده تفاوتهای فرهنگی بین دو جامعه و تاثیر فرهنگ بر بازده کاری به نتایج جالب توجهی دست یافتیم. روش تحقیق بررسی موردی و دوره مطالعه یک دوره ۱۱ ماههاز اوایل آذر ماه ۱۸۱۱ تا شهریور ماه ۱۸ می باشد. نتاج تحقیق ارتباط معن اداری بین ویژگی های فرهنگی و بازده کاری کارگران حاضر درمعدن موردمطالعه را نشان می دهد. ابعاد فرهنگ هافستد ۸ وبه خصوص بعد پنجم که توسط مایکل باند به چهار بعد فرهنگ هافستد اضافه شده است ،مبنای نظری مطالعه فرهنگ سازمانی در این مطالعه است . علاوه برآن در مقاله مذکور به فساد سازمانی جوامع که فرهنگ سازمانی را تحت شعاع قرار می دهد،نیز اشاره گردیده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
