مقاله صفات سلبیه گزینش گران از دیدگاه امام خمینی،آیات و روایات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله صفات سلبیه گزینش گران از دیدگاه امام خمینی،آیات و روایات دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله صفات سلبیه گزینش گران از دیدگاه امام خمینی،آیات و روایات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله صفات سلبیه گزینش گران از دیدگاه امام خمینی،آیات و روایات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله صفات سلبیه گزینش گران از دیدگاه امام خمینی،آیات و روایات :

تعداد صفحات:۲۷
چکیده:
امام خمینی(ره) معمار بزرگ انقلاب اسلامی ، طی فرمانی شش ماده ای در تاریخ ۱۵/۱۰/۶۱ در مورد گزینش، عدم وجود صفاتی را برای گزینش گران لازم و ضروری دانستند؛ که عبارتند از:« عدم تنگ نظری » ، « عدم تند خویی » و « عدم سهل انگاری و مسامحه کاری ». این خصلت ها ،هر یک از صفات مذموم و نکوهیده ای است که خود، منشا بسیاری از ،مفاسد اخلاقی دیگر هستند. افرادی که به این صفات ،متصف می شوند، ویژگی های رذیله ی،متعدد دیگری نیز در وجودشان ،رشد و نمو کرده و در نهایت از دین خارج می گردند. وجود این صفات در کارگزاران و کارکنان دولتی ،بدترین اثرها را بر مردم و جامعه دارد ؛ بدین لحاظ امام راحل(ره)، با توجه به حساسیت کار گزینش، عدم وجود آن ها را ،در گزینش گران واجب دانسته اند.