مقاله میزان فرهنگ اخلاقی سازمانی در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله میزان فرهنگ اخلاقی سازمانی در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله میزان فرهنگ اخلاقی سازمانی در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله میزان فرهنگ اخلاقی سازمانی در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله میزان فرهنگ اخلاقی سازمانی در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان فرهنگ اخلاقی سازمانی در بین مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استاناصفهان انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان به تعداد۱۷۱ نفر در سال ۱۳۹۱ بود که از این تعداد نمونه ای به حجم ۱۱۸ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید.روش انجام این پژوهش توصیفی پیمایشی بود. ابزار اندازه گیری، علاوه بر پرسشنامه اطلاعات فردی، پرسش نامه فرهنگاخلاقی سازمانی بود که پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۸ و روایی آن با استفاده از روایی سازه (تحلیل عامل تأییدی) محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی با استفاده از بسته نرم افزار آماری درعلوم اجتماعی نسخه ۱۸ انجام پذیرفت. نتایج پژوهش نشان داد که میانگین هر سه بعد فرهنگ اخلاقی سازمانی (هنجارها/محرک های اخلاقی، پیروی از مقامات بالا، تشویق ها برای رفتار اخلاقی و مقیاس کل) در سطح P<0/05 بیشتر از حدمتوسط است و بین میانگین ابعاد فرهنگ اخلاقی سازمانی و مقیاس کل با میانگین متغیر مورد نظر تفاوت معنادار آماریوجود دارد. بنابراین با وجود فرهنگ اخلاقی سازمانی مثبت به عنوان یک امتیاز در این اداره پیشنهاد بر حفظ و ارتقاءفرهنگ اخلاقی سازمانی توسط مدیران ارشد این سازمان به کمک برنامه های اخلاقی می گردد.