مقاله سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سهم تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان مشاور زن :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف این پژوهش تعیین میزان فرسودگی شغلی و رابطه آن با تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش در بین مشاوران زن مدارس شهر کرمان بود. روش پژوهش از نوع همبستگی و علی مقایسه ای است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مشاوران مقطع متوسطه شهر کرمان تشکیل می دادند و نمونه آماری شامل ۱۱۹ نفر بود که به صورت نمونه گیری خوشه ای تک مرحله ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش نامه فرسودگی شغلی مسلش، تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش بوده است. داده ها با استفاده از میانگین ، انحراف استاندارد، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغییره مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که رابطه بین ابعاد فرسودگی شغلی واضافه بار نقش مثبت معنادار است. دربین ابعاد فرسودگی شغلی، عملکرد شغلی با اضافه بار نقش رابطه معناداری ندارد. همچنین رابطه بین خستگی عاطفی و مسخ شخصیت با تعارض کار-خانواده معنادارو مثبت است. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که تعارض کار خانواده و اضافه بار نقش مسخ شخصیت را پیش بینی می کند. درگیری شغلی هم از طریق اضافه بار نقش پیش بینی می شود.