دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارزیابی عملکرد منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارزیابی عملکرد منابع انسانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی عملکرد منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی عملکرد منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی عملکرد منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
ارزیابی از اصول ضروری زندگی فردی و اجتماعی افراد انسانی در سازمان ها است و با نظام اثربخشی نیروی انسانی کاملاً مرتبط است.موضوع ارزیابی عملکرد یکی از مباحث گسترده ای است که دامنه وسیعی از رشته ها و صاحب نظران بر آن اثرگذار بوده اند ومدل ها و چارچوبهای فراوان در این زمینه ارائه داده اند. سازمانها براین باورند که نیروی انسانی به عنوان منبع اصلی ایجاد ارزش در سازمان و به عنوان مزیت رقابتی مطرح است. درچنین شرایطی حفظ نیروی انسانی و ایجاد انگیزه درجهت افزایش روزافزون بهره وری درکار با استفاده از مکانیسم های مختلف از جمله پاداش از اهم وظایف هر سازمان است . لذا در این مقاله سعی شده است. ضمن اشاره مختصری بر اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد ، بیان اهداف ، مدلی از ارزیابی عملکرد، مشکلات و مسایل ارزیابی عملکرد این فرایند را با جزئیات بیشتری مورد بررسی قرار دهیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
