دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تحلیل سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمان های کوچک و متوسط
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تحلیل سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمان های کوچک و متوسط دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تحلیل سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمان های کوچک و متوسط کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمان های کوچک و متوسط،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تحلیل سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمان های کوچک و متوسط :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
واقعیت امروز،تغییر و تحول شتابان نوآوری و رقابت در محیط کسب و کارها و عدم قطعیت در دنیای کنونی است.تحت این شرایط سازمان ها به ویژه سازمان های کوچک و متوسط به دنبال افزایش ظرفیت رقابت پذیری خود و کسب مزیت رقابتی هستند.مطالعات نشان داده که پژوهشگران براین باورند که شرکتهای تولیدی کوچک و متوسط درزمینه نوآوری خلاق تر از شرکتهای بزرگ هستند.مزایای آنها درمقایسه با شرکتهای بزرگ درزمینه نوآوری،قابلیت انعطاف پذیری و سرعت واکنش آنهاست .درنتیجه این شرکتها معمولا به خاطر قابلیتهای نوآورانه شان ،نقش اقتصادی و اجتماعی با ارزشی را ایفا می کنند.این مقاله ضمن بررسی عوامل فردی و سازمانی موثر بر خلاقیت ،نقش رهبری تحول گرا در ایجاد روحیه خلاقانه و بکارگیری ایده های خلاق را تعیین نموده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
