مقاله تبیین هوش فرهنگی مدیران و سازگاری در مدیریت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تبیین هوش فرهنگی مدیران و سازگاری در مدیریت دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین هوش فرهنگی مدیران و سازگاری در مدیریت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین هوش فرهنگی مدیران و سازگاری در مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین هوش فرهنگی مدیران و سازگاری در مدیریت :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
هوش فرهنگی یکی از توانایی های فردی در سازگاری با محیط های جدید به شمار می رود پژوهش حاضر برای اولین بار در موقعیتی که افراد دارای فرهنگ ملی یکسان اما فرهنگ های محلی متفاوت باشند با هدف تبیین هوش فرهنگی مدیران و سازگاری مدیریت در سازمان ها انجام شده است نتایج نشان داد که بین هوش فرهنگی و ابعاد آن (فراشناختی، شناختی، انگیزشی، و رفتاری) با سازگاری رابطه مثبت معنادار وجود دارد همچنین هوش فرهنگی و ابعاد آن می توانند سازگاری را پیش بینی کنند از آنجا که هوش فرهنگی یک مزیت رقابتی برای سازمان ها به شمار می رود آموزش این مهارت به مدیران و در نتیجه ایجاد امکان سازگاری بهتر با محیط فرهنگی جدید می تواند پاسخگوی نیاز سازمان ها به مدیران اثربخش باشد.