دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعدکارکنان سازمان تامین اجتماعی مطالعه موردی:استان چهارمحال و بختیاری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعدکارکنان سازمان تامین اجتماعی مطالعه موردی:استان چهارمحال و بختیاری دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعدکارکنان سازمان تامین اجتماعی مطالعه موردی:استان چهارمحال و بختیاری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعدکارکنان سازمان تامین اجتماعی مطالعه موردی:استان چهارمحال و بختیاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعدکارکنان سازمان تامین اجتماعی مطالعه موردی:استان چهارمحال و بختیاری :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
مطالعات مختلف نشان می دهد عوامل سازمانی نقش مهمی در بروز مشکلات روانی در محیط کار ایفاء میکنند. با توجه به اینکه افراد یک سوم وقت خود را در سازمان می گذرانند شناسایی این عوامل جنبه حیاتیدارد.در تحقیق فرارو ابتدا جهت شناخت عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارکنان سازمان تامین اجتماعی با مطالعه کتب،مجلات وسایت های اینترنتی مرتبط با موضوع تحقیق کار آغاز گردید وبااستعانت از مطالعات میدانی و تکمیل پرسش نامه در بین ۰۹ نفر نمونه آماری منتخب در بین کارمندان سازمان مورد تحقیق )بیمه و درمانی( در استان چهارمحال و بختیاری به روش کوکران مشخص گردید:بین نحوه مدیریت و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان رابطه وجود دارد. – بین نارضایتی شغلی و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان رابطه وجود دارد. – بین عدم رعایت اصول بهداشت روانی در محیط کار و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان رابطه وجود دارد. – بین عدم رضایت کافی از پاداش های اقتصادی و شیوه پرداخت حقوق و مزایا و میزان آن و بازنشستگی -پیش از موعد کارکنان رابطه معناداری دیده شد بین عدم امنیت شغلی و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان رابطه وجود دارد. – بین یکنواختی محیط کار و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان رابطه دیده نشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
