دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران :
تعداد صفحات:۲۹
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد آن ونیز تعهد سازمانی وابعاد آن ، تعهدعاطفی، تعهد هنجاری وتعهدمستمر کارکنان در شرکت بهره بردارینفت وگاز گچساران در سال ۳۱۳۱ است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی – همبستگی می باشد. جامعه پژوهش کارکنان شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران بود؛که ۱۶۱ نفر به روش طبقه ای تصادفیانتخاب گردیدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی پادساکوف ومکنزی و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن ومایر جمع آوری و با آزمون تحلیل واریانس یکراهه،آزمون t گروه های مستقل، آزمون تعقیبیشفه و LSD با SPSS31 تحلیل شد . یافته های تحقیق نشان داد که کلیه فرضیه های تحقیق به جز فرضیه اول وفرضیه پنجم موردتأیید قرارگرفتند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
