مقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند شهرستان بهبهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند شهرستان بهبهان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند شهرستان بهبهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند شهرستان بهبهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند شهرستان بهبهان :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
امروزه اخلاقیات به موضوع مهمی در بسیاری از تحقیقات مرتبط با اخلاق کسب و کار تبدیل شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی روابطه بین اخلاق کار اسلامی با رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند شهرستان بهبهان انجام شد. روش پژوهش ، توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند است که از میان آنها ۲۱۰ نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه های اخلاق کار اسلامی ،رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی پاسخ دادند. به منظور ارزیابی روابط بین متغیرهای مکنون اندازه گیری شده در الگوی مفهومی از روش الگویابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها بیانگر تطابق و برازش الگوی پیشنهادی با دادههای واقعی بودند. یافته ها نشان دادند که اخلاق کاراسلامی به طور مستقیم و نیز با میانجیگری تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی تأثیر گذار بود.