دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی در مدیران مدارس شهر پیرانشهر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی در مدیران مدارس شهر پیرانشهر دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی در مدیران مدارس شهر پیرانشهر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی در مدیران مدارس شهر پیرانشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی در مدیران مدارس شهر پیرانشهر :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی در بین مدیران مدارس پیرانشهر است.روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی و جامعه آماری آن مدیران مرد ابتدایی و متوسطه شهرستان پیرانشهر می باشد.حجم نمونه با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای ۸۱ محاسبه گردید.مدل تحلیل این پژوهش بر اساس تلفیق مدل های الوانی و والتون شکل گرفته است.پایایی بدست آمده برای بهره وری نیروی انسانی ۰/۸۶ و برای ابعد کیفیت زندگی کاری برابر ۰/۷۹ بدست آمده است و روایی محتوایی آن هم توسط متخصیصن در یک مطالعه مقدماتی بدست آمده است. دادهها پس از جمع آوری، با استفاده از واریانس چند متغیره، رگرسیون چندگانه، تحلیل واریانس یک راهه، مستقل و ضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرم افزار Spss تحلیل شدند. یافته های پژوهش نشان می دهند که بین مولفه های کیفیت زندگی کاری با هر یک از ابعاد بهره وری نیروی انسانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (۰/۰۲>p) و مولفه های پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد امنیت مداوم، قانون گرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی زندگی کاری، فضای کلی زندگی، یکپارچگی و انسجام اجتماعی و توسعه ی قابلیت های انسانی رابطه ی پیش بینی کننده و معنی داری با ابعاد بهره وری نیروی انسانی دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
