مقاله بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان های آموزشی شهر تبریز از دیدگاه مدیران در سال ۱۳۹۱

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان های آموزشی شهر تبریز از دیدگاه مدیران در سال ۱۳۹۱ دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان های آموزشی شهر تبریز از دیدگاه مدیران در سال ۱۳۹۱  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان های آموزشی شهر تبریز از دیدگاه مدیران در سال ۱۳۹۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان های آموزشی شهر تبریز از دیدگاه مدیران در سال ۱۳۹۱ :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
مسؤولیت پذیری اجتماعی از جمله مهمترین عناصر فلسفه وجودی سازمان ها شناخته شده است.لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان های آموزشی تبریز از دیدگاه مدیران آنها در سال ۱۳۹۱ اجرا گردید. مطالعه توصیفی حاضر به صورت مقطعی در سال ۱۳۹۱ انجام گرفت.جامعه آماری این پژوهش را مدیران بیمارستانهای آموزشیشهر تبریز تشکیل دادند. نمونه گیری به روش سرشماری انجام گرفت و تعداد ۴۰ نفر از مدیران انتخاب گردیدند. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه روا وپایای وزارت بهداشت ودرمان وآموزش پزشکی بود .برای تجزیه و تحلیل داده ها از ترم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج نشان داد که،از نظر مدیران، بیماران (۴۷۵%) درصد به عنوان مهم ترین گروه تاثیرگذار بر فعالیت های بیمارستان، نزدیک شدن به استانداردهای بین المللی (۲۷۵%) به عنوان مهمترین محرک و انگیزه بیمارستان، عمل به تعهدات قانونی سازمان و رعایت آن(۲۷۵%) مهم ترین تعریف مسئولیت پذیری اجتماعی و در آخر از نظر مدیران (۳۰%)، بیمارستان از محیط کار و کارکنان خود بیشترین بهره را می برد.همچنین مدیران(۹۰%) قبول دارند فعالیت های مسئولیت اجتماع سازمانی تاثیر مثبتی بر عملکرد مالی بیمارستان دارد. نتیجه گیری نهایی حاکی از این است که مدیران تعریف واحدی از مسئولیت پذیری اجتماعی نداشته و برای آنها درک مسئولیت پذیری اجتماعی سخت است و سیاست و فرایند خاصی برای پذیرش مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستان وجود ندارد.