دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی ویژگی های مدیران اجرایی در انگیزه بخشی کارمندان از دیدگاه امام علی (ع)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی ویژگی های مدیران اجرایی در انگیزه بخشی کارمندان از دیدگاه امام علی (ع) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی ویژگی های مدیران اجرایی در انگیزه بخشی کارمندان از دیدگاه امام علی (ع) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ویژگی های مدیران اجرایی در انگیزه بخشی کارمندان از دیدگاه امام علی (ع)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی ویژگی های مدیران اجرایی در انگیزه بخشی کارمندان از دیدگاه امام علی (ع) :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف اصلی این مقاله بررسی ویژگی های مدیران و مهم ترین راهکارهای اجرایی در ایجاد انگیزه و کارآیی در کارکنان بوده است.برای بررسی موضوع این مقاله از کتاب ارزشمند و گرانبهای نهج البلاغه که مجموعه ای از خطابه ها،نامه ها و کلمات قصار امام علی(ع)می باشد، استفاده گردید. نتایج این بررسی نشان داد که از نظر امام علی(ع) : مهم ترین ویژگی های مدیران،استقامت و پایداری در کارها،داشتن تقوای الهی و پرهیزکاری،برخوردار بودن از سابقهء درخشان،سخاوت و بخشش گری،فروتنی در برابر مردم می باشد. مهم ترین راهکارهای اجرایی در ایجاد انگیزه در کارکنان،مشهورت،تشویق و تنبیه، رعایت عدالت،تواضع و عدم اجتناب از زیردستان،رفق و مدارا نسبت به زیردستان است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
