دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف پژوهش حاضر، شناسایی رابطه بین مدیریت دانش در توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ بوده که با روش توصیفی – همبستگی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بجنورد به تعداد ۱۲۰ نفر بوده که براساس جدول مورگان ۹۲ نفر به صورت تصادفی طبقه ای بعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش، دو نوع پرسشنامه استاندارد نوناکاوتاکوچی (سنجش مولفه های فرایند مدیریت دانش) و پرسشنامه استاندارد اسپریتزر (سنجش ابعاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان) بوده است. پایایی پرسشنامه ها از راه ضریب آلفای کرونباخ محاسبه و داده های جمع آوری شده برای آزمون فرضیات از آزمون همبستگی پیرسون استفاده و با نرم افزار SPSS17 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان می دهد بین مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. بدین معنی که بین نقش های درونی سازی، برونی سازیف ترکیب سازی و اجتماعی سازی با توانمندسازی کارکنان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
