دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه عزت نفس و تعهد سازمانی :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
در این پژوهش به بررسی این دو متغیر تعهد سازمانی و عزت نفس پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از ۱۵۰ نفر از کارکنان بانک آینده (۲۹ نفر مدیریتی، ۴۹ نفر تخصصی و ۷۲ نفر اجرایی) بوده که به پرسشنامه تعهد سازمانی می یر و آلن (۱۹۹۱) و عزت نفس آیزنک (۱۹۷۶) پاسخ دادند. ابتدا نمونه ای ۳۰ تایی مورد بررسی قرار گرفتند که طبق بررسی انجام شده آلفای کرونباخ پرسشنامه عزت نفس ۰/۷۹ و در مورد تعهد سازمانی نیز ۰/۸۴ بدست آمده. جهت تحلیل رابطه بین متغیرها از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد که عزت نفس و تعهد سازمانی کارکنان در سطح بالایی (میانگین نمره عزت نفس =۲۲/۷۸ از ۳۰ میانگین و نمره تعهد سازمانی = ۸۸/۳۷ از ۱۲۰) بوده است و بین عزت نفس و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بین عزت نفس با تعهد عاطفی، مستمر و تعهد سازمانی نیز رابطه معنی داری مشاهده شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
