دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارزیابی وضعیت نظام تأمین و تعدیل مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارزیابی وضعیت نظام تأمین و تعدیل مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی وضعیت نظام تأمین و تعدیل مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی وضعیت نظام تأمین و تعدیل مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی وضعیت نظام تأمین و تعدیل مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
این مقاله به بررسی وضعیت نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی با چهار شاخصه برنامهریزی، کارمندیابی، انتخاب و اجتماعی کردن در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان و ارائه راهکاری جهت بهینه سازی آن می – پردازد در این پژوهش ۶۷۲ نفر از کارکنان ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان به صورت نمونه – گیری خوشهای انتخاب شدهاند. به منظور جمعآوری دادههای این پهژوهش از دو روش کتابخانه ای و میدانی پرسشنامه محقق ساخته با ۳۱ گویه که براساس طیف پنج درجهای لیکرت استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر روش در گروه تحقیقات توویفی پیمایشی و از نظر هدف در گروه پژوهشهای کاربردی است. دادههای – جمعآوری شده با استفاده از آزمون میانگینها تی تست مورد تحلیل قرارگرفتهاند. تحلیل داده های حا صل از این پژوهش نشان داد که از نظر پاسخدهندگان در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان بهین وضعیت مطلوب و موجود نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی و شاخصههای برنامهریزی، کارمندیابی و اجتماعی کردن تفاوت معنیداری وجود دارد و شاخصه انتخاب در وضعیت مطلوبی میباشد. در این مقاله سعی گردیده است ابتدا مبانی نظری تحقیق و مفهوم نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی ارائه و سپس تجزیه و تحلیل دادهها انجام و در پایان پیشنهادهایی جهت بهینهسازی ارائه شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
