بررسی انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس، آمریکا و کره جنوبی

فهرست مطالب

یش‌گفتار۳

۱) مقدمه:    4
۲) وضعیت راهبردی نظام شایسته سالار    5
اهداف:    7
ویژگی‌های نظام شایسته سالاری مطلوب    8
روند مطلوب انتخاب و انتصاب مدیریت    12
ملزومات نظام انتخاب و انتصاب مدیران    13
فرایند شایسته سالاری    15
۳) مدیران شایسته در نظام جمهوری اسلامی ایران    20
۱- جایگاه مدیریت    20
۲- ویژگی‌های شغلی و نقشهای مدیران    21
۳- خصوصیات و ویژگی‌های فردی مدیران    25
۴-توانایی‌های مدیران    30
۵- مهارتهای مدیران    32
۶- شایستگی‌های مدیریتی    32
۷- جمع‌بندی    35
۸- کشف متغیرهای انتخاب و پرورش مدیران درایران    36
۴- مطالعات تطبیقی    41
شیوه استخدام و ارتقاء در فرانسه    41
شایسته سالاری در ژاپن    44
شیوه استخدام و ارتقاء در انگلیس    46
نظام استخدام  و ارتقا در آمریکا    55
نظام شایسته‌سالاری در کره جنوبی    58
۵)جداول:    61
۶)منابع:    75

منبع

۱)    «اخلاق کارگزاران در بیانات مقام معظم رهبری» انتشارات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور؛ ۱۳۸۰
۲)    «انتصاب از دیدگاه ارزشی اسلام» مرکز بررسی ها و مطالعات استراتژیک سازمان  امور اداری و استخدامی کشور؛ ۱۳۶۴
۳)    خسروی، محمود ؛ معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران در نهج البلاغه ؛ دانشگاه امام صادق (ع)؛ تهران، ۱۳۷۸
۴)    زالی، محمدرضا ؛ مهارتها و ویژگی های مدیران تحقیقاتی؛ دانشگاه علوم اداری و مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران؛ تهران، ۱۳۷۵
۵)    رمضانی، رضا ؛ نظام شایسته سالاری در مدیریت کشور ؛ سازمان امور اداری و استخدامی کشور؛ تهران، ۱۳۷۸
۶)    طراحی  و تدوین نظام پاسخگویی دولت در مقابل شهروندان و احقاق حقوق ارباب رجوع، موسسه مطالعاتی مهر فرهنگ،  سازمان امور استخدامی کل کشور، تهران ۱۳۷۸
۷)     گزینش نیروهای مستعد دانشجویی جهت آموزش مهارت های مدیریتی ، مرکز مطالعات مدیریت بهره وری ایران، سازمان امور اداری واستخدامی کل کشور، ۱۳۷۹
۸)     عاصمی پور، محمد جواد “‌طراحی و تبیین نظام انتخاب و انتصاب مدیران با جهت‌گیری بهبود مدیریتی”‌ دانشگاه تهران ،۱۳۷۱.
۹)     برنامه راهبردی تحول نظام اداری،  سازمان امور استخدامی کل کشور، تهران ۱۳۷۸
۱۰)    Ole.Iverson,Managing People Towards a multiCultural Workplace,Paris, May 2000
۱۱)    WWW.OPM.gov
۱۲)    WWW.CSC.UK
۱۳)    WWW.OCPA.UK
۱۴)    WWW.WORLDBANK.ORG
۱۵)    WWW.ENA.FR