دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله الگوی تهیه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی گامی در راستای بهبود عملکردمدیران و کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله الگوی تهیه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی گامی در راستای بهبود عملکردمدیران و کارکنان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله الگوی تهیه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی گامی در راستای بهبود عملکردمدیران و کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله الگوی تهیه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی گامی در راستای بهبود عملکردمدیران و کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله الگوی تهیه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی گامی در راستای بهبود عملکردمدیران و کارکنان :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در بهبود عملکرد مدیران و کارکنان است . این پژوهش با روش مروری (اسنادی – کتابخانه )انجام شود . نتایج نشان می دهد مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در سازمان ، رویکردی نوین در مدیریت سازمان محسوب می شود و سازمان ها می توانند با اتخاذ یک رویکرد نوآورانه، ارزش های جدیدی را به ذینفعان مختلف خود ارائه دهند . همچنین با ارزیابیعملکرد می توان عملکرد را بهبود بخشید . سیستم دهی ونظام مند کردن فرآیندهای مانند آموزش در سازمان های امروزی گام بلندی برای تطبیق شرایط سازمان با ویژگی های برون سازمانی و شرایط حاکم بر جامعه است و به نوعی پیش بینی کننده ی بخشی از موفقیت ها و شکست های آینده ی یک سازمان است . مدیران سازمان به کمک زیر سیستم های مدیریت الکترونیکی منابع انسانی و هم چنین با تصمیم گیری درست و به موقع می توانند برای سازمان خود بهترین مزیت را ایجاد کنند و این یعین اثر بخشی مدیریت منابع انسانی الکترونیک
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
