مقاله الگوی آمیختگی سازمان و فناوری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله الگوی آمیختگی سازمان و فناوری دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله الگوی آمیختگی سازمان و فناوری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله الگوی آمیختگی سازمان و فناوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله الگوی آمیختگی سازمان و فناوری :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
مقاله ارائه شده شامل مباحثی در خصوص موانع و چالشهای فناوری اطلاعات در سازمانها است که در دو بخش عملیاتی ومدیریتی به تفکیک مورد بررسی قرار گرفته است. موانع عملیاتی که جنبه اجرایی دارد؛ بیشتر جهت آماده سازی بستر فیزیکی، روانی و انگیزشی و انسانی سازمان است. جنبههای موانع انسانی و راهکارهای تحلیل رفتار آنها، راهکارهای انگیزشی و چگونگی تبدیل تنش به انگیزش، تجهیزات سخت افزاری و چگونگی بهترین و مناسب ترین نوع استفاده از انها و چالشهای فرهنگی و خرده فرهنگی و نحوه برخورد با این موارد و همسو کردن کارکنان با فرهنگ سازمانی و ترس وچگونگی هدایت سازنده آن در جهت منافع سازمان را در برگرفته است و به بررسی رفتارها پرسنل و بروز مشکلات و موانع در مباحث منابع انسانی و رفتار سازمانی و راههای مقابله منعطف با آن پرداخته است. موانع مدیریتی را می توان، چالشی در تصمیمگیری قلمداد کرد که شامل مواردی چون نظارت و زمان و مکان و شیوه موثر این فرآیند، آموزش که شامل انواع و روشها و بررسی نحوه کار آموزش دهنده میباشد، مدیریت زمان که بررسی زمان در مراحل مختلف پروژه را تحلیل کرده است، شیوههای الزام به استفاده از تکنولوژی و رها کردن تکنولوژی قدیمی و نحوه انتخاب نرمافزار و نگاه ریزبینانه در اعمال نظر کاربران و هزینه های متوجه سازمان است. تجزیه و تحلیل نحوه اتخاذ این تصمیمات و برداشتن موانع این نوع از مدیریت در مقاله حاضر مد نظر قرار گرفته است که با بررسی جداگانه هر بخش به یک دید کلی و سازمان یافته اشاره شده است و هنر ایجاد پیوند بین این عوامل را یاداوری کرده است. تحقیقات انجام شده درواقع با هدف انسجام بخشیدن و طبقهبندی اطلاعات جهت استفاده مدیران ارشد سازمانها، طراحی شده است و امید است الگوی ذهنی مناسب و قابل استفادهای را برای این عزیزان فراهم آورد.