مقاله رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام می باشد. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی است ، به لحاظ طبقه بندی بر اساس روش ، این پژوهش یک پژوهش توصیفی پیمایشی و همبستگی است. جهت گردآوری اطلاعات برای ادبیات نظری از مطالعات – کتابخانه ای شامل مقالات و مجلات معتبر علمی و پرسشنامه استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها شامل آمار توصیفی و آمار استنباطی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارکنان ادارات دولتی استان ایلام تشکیل می دهند که با توجه به جدول مورگان حجم نمونه ۵۷۳ انتخاب می شود. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر شامل ۴۲ سؤال و کیفیت زندگی کاری والتون شامل ۴۷ سؤال استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل از نرم افزار spss16 استفاده گردید. و جهت آزمون فرضیات از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج حاکی از رابطه معنادار و مثبت بین کیفیت زندگی کاری و مؤلفه های آن با تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی استان ایلام می باشد