دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله آموزش و توسعه در مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله آموزش و توسعه در مدیریت منابع انسانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله آموزش و توسعه در مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آموزش و توسعه در مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله آموزش و توسعه در مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
این مقاله سعی دارد آموزش و توسعه مدیریت منابع انسانی، مزایا و موانع آموزش و توسعه را مورد بررسی قرار دهدو در این راستا راهکارهایی را نیز ارائه نماید. آموزش، کارآمدترین ابزار و قوی ترین فرایند موجود برای انتقال دانش و مهارت نیروی انسانی و تقویت آنان برای انجام وظایف می باشد. با توجه به تغییر و تحولات روزمره وپیشرفت علوم و فنون،فناوری و نیز تعدد مشاغل و حرف و برای جلوگیری از اتلاف منابع آموزش و بهسازی کارکنان از اهمیت ویژه ای برخورداراست. و اجرای آن نیاز به برنامه ریزی، مطالعه دقیق براساس نیازهای آموزش کارکنان دارد . به عبارتی رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد . نیروی انسانی یعنی گرانبهاترین سرمایه های هر سازمان سهم بسزایی در پیشبرد اهداف سازمان دارد و باید همگام با تحولات روزمره در کلیه زمینه هامتحول گردد. توسعه سازمانی موجب افزایش اثربخشی سازمان و موجب بهبود وضعیت کارکنان سازمان می گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
