مقاله ارتباط هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارتباط هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارتباط هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارتباط هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه :

تعداد صفحات:۶
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه می باشدپژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ هدف، کاربردی است جامعه آماری شامل کلیه مدیران بانکهای دولتی استان کرمانشاه به تعداد ۲۵۷ نفر می باشد که با مراجعه به جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۵۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک وکیل( ۲۰۰۵ ) و پرسشنامه سرمایه اجتماعی (اونیکس و بولن، ۲۰۰ استفاده شد. جهت تعیین ضریب پایایی پرسشنامه ها از آزمون آلفای کرونباخ۰/۸۵و۰/۸۰ استفاده گردید. و به منظور تجزیه و تحلیل نتایج از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج نشان داد که در سطح ۰/۰۵ تمام ابعاد هوش اخلاقی مدیران با سرمایه اجتماعی سازمان ارتباط مثبت و معناداری دارند تجزیه و تحلیل رگرسیونی نیز آشکار ساخت که هوش اخلاقی و ابعاد آن به میزان /۰۳۲۸ قابلیت تبیین سرمایه اجتماعی بانک های دولتی استان کرمانشاه را دارد. که در این میان تنها بعد مسئولیت پذیری توانسته اند پیش بینی معنی داری از میزان سرمایه اجتماعی سازمان دربانکهای دولتی استان کرمانشاه داشته باشد.