دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تطبیقی اصول مدیریت کارآمد امام علی (ع) و اصول ۱۴ گانه فایول
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تطبیقی اصول مدیریت کارآمد امام علی (ع) و اصول ۱۴ گانه فایول دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تطبیقی اصول مدیریت کارآمد امام علی (ع) و اصول ۱۴ گانه فایول کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تطبیقی اصول مدیریت کارآمد امام علی (ع) و اصول ۱۴ گانه فایول،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تطبیقی اصول مدیریت کارآمد امام علی (ع) و اصول ۱۴ گانه فایول :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
به طور کلی پیچیدگی نظام های اجتماعی و یا هر گونه تشکلی که قسمتی ازآن به واسطه تجمع نیروی انسانی شکل می گیرد، اداره کردن آنان را از همین سبب بسیار دشوار خواهد کرد خصوصا اینکه لزوم تلفیق ماهوی فنون و روش های متنوع دانش با جنبه های گوناگون هنری نیز یکی از عوامل فراهم آورنده پیچیدگی مزبور می باشد. اما به واقع مدیریت چیست و وظایف یک مدیر شامل چه چیزهائی می شود؟ این مقاله برآنست تا بین اصول و مبانی مدیریت از نگاه امام علی (ع) و اصول ۱۴ گانه مدیریت فایول، مقایسه نموده و تبیین نماید که بهترین پارادایم مدیریت، پارادایم مدیریت علوی است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
