مقاله هوش فرهنگی و هوش سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله هوش فرهنگی و هوش سازمانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله هوش فرهنگی و هوش سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله هوش فرهنگی و هوش سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله هوش فرهنگی و هوش سازمانی :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
امروزه مطالعه و بررسی همه جانبه هوش فرهنگی و هوش سازمانی برای مدیران سازمان ها و شرکت های جهانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هوش فرهنگی، منبع بالقوه ای برای ایجاد مزیت رقابتی است.«هوش فرهنگی» مهم ترین ابزاری است که می تواند برای مواجهه مناسب با موقعیت های چند فرهنگی به کارگرفته شود.هوش، هوش فرهنگی مشتمل برفهم و درک بنیان های تعامل بین فرهنگی،توسعه دادن رویکردی خلاقانه و منعطف به تعامل های بین فرهنگی و در نهایت ایجاد مهارت های سازگاری و نشان دادن رفتارهایی است. سازمانی به منزله پنجره پویای کسب وکار به محیط بیرون است که عملکرد سازمانی را شناسایی می کند. هوش سازمانی ظرفیت و قابلیت یک سازمان برای خلق دانش و استفاده از آن برای سازگاری استراتژیک با محیط است. هوش فرهنگی برجنبه ها و روابط فردی و هوش سازمانی برجنبه ها ورابط گروهی در سازمان ها مربوط می شود.این مطالعه ازنوع پژوهش های زمینه ای که ازطریق مطالعه کتب، مقاله ها و اینترنت مطالب جمع آوری و دسته بندی شده است.