دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
با توجه به این که رفتارهای شهروندی به موازات عملکرد کارکنان و به عنوان مکمل آن مطرح بوده، می توان گفت یکی ازمتغیرهای بسیار مهمی که برعملکردکارکنان می تواند تاثیر گذار باشدرفتارهای شهروندی است. دراین مقاله ابتدا مدل تحلیلی (شکل۱) استخراج و پس از آن برای اطمینان از درستی سوالات و بومی کردن مقیاس ها وانطباق با جامعه آماری نسبت به تعیین اعتبار پرسشنامه(ضریب آلفای کرونباخ) اقدام گردید. ۱۱۰ پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت، ضمن تایید رابطه مثبت فرضیه رفتار شهروندی با عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی در نهایت ۴ پیشنهاد مرتبط با تحقیق ارائه گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
