دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله چالش های آینده مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله چالش های آینده مدیریت منابع انسانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله چالش های آینده مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله چالش های آینده مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله چالش های آینده مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
منابع انسانی ارزشمندترین و مهم ترین دارایی یک سازمان است و تلاش فردی و جمعی افراد و حاصل دانش،تفکر، خلاقیت و کارایی نیروهای انسانی می باشد که سازمان را به اهداف تعیین شده نزدیک یا دورمی نماید . مدیریت منابع انسانی رویکردی راهبردی و منسجم در فرآیند اداره انسان ها در سازمان است و از لحاظنظری و کاربردی مبین فنون کاربردی و نظری اداره کردن نیروی کار است . فرض پایه ای نظریه علمی مدیریت منابع انسانی این است که انسان ها ماشین نیستند، بنابراین نیاز به استفاده علمی و کاربردی از رشته هایی مانند روان شناسی، مهندسی روابط صنعتی، جامعه شناسی، روان شناسی صنعتی و سازمانی و نظریه های موشکافانه پست مدرنیسم، پست ساختار گرایی و ; در این مدیریت می باشد .در این مقاله مفهوم مدیریت منابع انسانی و چالش های پیش روی آن و همچنین فرایند جذب و چگونگی برخورد باآن ها مورد بررسی قرار می گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
