دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی اثر بخشی آموزش تحلیل تعاملی بر کاهش تعارض کار – خانواده در پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز سال ۹۱-۹۲
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی اثر بخشی آموزش تحلیل تعاملی بر کاهش تعارض کار – خانواده در پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز سال ۹۱-۹۲ دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی اثر بخشی آموزش تحلیل تعاملی بر کاهش تعارض کار – خانواده در پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز سال ۹۱-۹۲ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اثر بخشی آموزش تحلیل تعاملی بر کاهش تعارض کار – خانواده در پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز سال ۹۱-۹۲،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی اثر بخشی آموزش تحلیل تعاملی بر کاهش تعارض کار – خانواده در پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز سال ۹۱-۹۲ :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر تعیین اثربخشی آموزش تحلیل تعاملی در کاهش تعارض کار- خانواده پرستاران زن شاغل در بیمارستان گلستان کلان شهر اهواز بود. پژوهش حاضر از نوع مطالعات نیمه تجربی پیش آزمون-پس آزمون و گروه کنترل بود. بدین منظور ۳۳ پرستار زن از میان جامعه به صورت نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند و به طور تصادفی در دو گروه ازمایش و کنترل جایگزین شدند )هر گروه ۱۱ نفر(. برنامه آموزشی طبق یک پروتکل مشخص طی هشت جلسه، هر هفته یک جلسه به مدت یک و نیم ساعت، به آزمودنی های گروه آزمایش ارائه شد و آزمودنی های گروه کنترل هیچ برنامه آموزشی خاصی دریافت نکردند. هر دو گروه، یک بار قبل و یک بار بعد از اجرای آزمایش پرسشنامه تعارض کار-خانواده را به عنوان متغیر وابسته نکمیل کردند. داده ها به کمک آزمون آماری تحلیل کوواریانس تحلیل شد. نتایج نشان داد که آموزش تحلیل ارتباط محاوره ای به طور معنی داری موجب کاهش تعارض کار-خانواده و خانواده-کار در پرستاران گروه آزمایش گردید. با توجه به یافته های پژوهش حاضر می توان نتیجه گرفت که تحلیل تعاملی شیوه مناسبی برای کاهش تعارض های کار و خانواده در پرستاران است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
