مقاله بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارآفرینی سازمانی در بانک ملت استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارآفرینی سازمانی در بانک ملت استان مازندران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارآفرینی سازمانی در بانک ملت استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارآفرینی سازمانی در بانک ملت استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارآفرینی سازمانی در بانک ملت استان مازندران :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
همه سازمانها برای بقاء نیازمند اندیشه های نو و نظرات تازه اند. آنها باید شرایطی را فراهم آورند تا خلاقیت کارکنان بارور شده، روحیه کارآفرینی پیدا کرده و بتوانند بطور فردی یا گروهی فعالیت های نوآورانه خود را به اجرا درآورند؛ که در این میان نقش مدیران محوری است. بانک ملت به عنوان یک بنگاه اقتصادی با توجه به دورنمای آینده کشور، حرکت به سوی خصوصی سازی، و شرایط رقابتی(حضوربانکهای خصوصی)، ضرورت دارد به پرورش کارآفرینان سازمانی بپردازد تا از خلاقیت و نوآوری آنها در جهت نیل به اهداف خود بهره گیرد. تحقیق حاضر عوامل سازمانی مؤثر بر کارآفرینی سازمانی را به منظور تقویت نگرش مدیران بانک، مورد بررسی قرار می دهد.بنابراین هدف تحقیق، تقویت نگرش کارآفرینی سازمانی در مدیران بانک ملت می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان بانک ملت، تعداد ۲۱۰ نفر و نمونه آماری حدود ۱۳۶ نفر می باشد. جهت آزمون فرضیه تحقیق، اطلاعات مربوط وارد نرم افزار SPSS شد و عوامل سازمانی بر اساس آزمونهای t و فریدمن محاسبه گردید. در این آزمون فرض H0 یعنی عدم تأثیر عوامل سازمانی رد شد و فرض محقق یعنی H1 وجود تأثیر عوامل سازمانی تأیید شد.