مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان و امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان و امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان و امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان و امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان و امور اقتصادی و دارایی استان کرمانشاه :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
این پژوهش که به بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با بالندگی سازمانی در سازمان امور اقتصادی ودارایی استان کرمانشاه پرداخته، و از طریق پرسشنامه به عنوان اصلی ترین ابزار گردآوری اطلاعات، به معنی داری بین دومتغیر پرداخته است.در تحقیق حاضر با استفاده از نرم افزار ۵۱ SPSS از دو نوع آمار توصیفی و استنباطی برای تحلیل داده ها استفاده شده است. در سطح توصیفی با استفاده از مشخصههای آماری نظیر فراوانی، درصد، به رسم نمودارها و تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته شد و در سطح استنباطی، از آلفای کرونباخ برای بررسی پایایی پرسشنامه، از آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن – توزیع داده های تحقیق، از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون برای رد یا تایید فرضیات تحقیق، و برای بررسی نقش متغیرهای جمعیت شناختی در متغیرهای اصلی تحقیق نیز با توجه به نرمال بودن توزیع داده های تحقیق، از آزمونهای T مستقل و تحلیل واریانس ANOVA استفاده شده است.نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن اعتماد احتماعیارزشهای اجتماعی، مشارکت اجتماعی، آگاهی و شناخت، با بالندگی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد