مقاله تغییر ماهیت استراتژی ازشکل گیری تا اجرا رویکرد تحلیلی باکاربست مدل تحلیل سه شاخگی درسازمانهای ایرانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تغییر ماهیت استراتژی ازشکل گیری تا اجرا رویکرد تحلیلی باکاربست مدل تحلیل سه شاخگی درسازمانهای ایرانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تغییر ماهیت استراتژی ازشکل گیری تا اجرا رویکرد تحلیلی باکاربست مدل تحلیل سه شاخگی درسازمانهای ایرانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تغییر ماهیت استراتژی ازشکل گیری تا اجرا رویکرد تحلیلی باکاربست مدل تحلیل سه شاخگی درسازمانهای ایرانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تغییر ماهیت استراتژی ازشکل گیری تا اجرا رویکرد تحلیلی باکاربست مدل تحلیل سه شاخگی درسازمانهای ایرانی :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
فهم چگونگی تغییر ماهیت استراتژی درطول فرایند شکل گیری تا اجرا میتواند عملکرد سازمان را دربکارگیری مراحل مدیریت استراتژیک بهبود بخشد دراین مقاله ابتدا برای شفاف شدن نگرشهای متفاوتی که درباره مفهوم استراتژی وجود داردبه یک گذارتاریخی هرچند مختصر ازتکامل مفهوم استراتژی درمیان صاحب نظران مدیریت پرداخته شده سپس پیش فرضها و تعاریف موردنظر و درنهایت تحلیل پایانی ازفرایند شکل گیری و اجرای استراتژی ارایه گردیده است تحقیق دراین زمینه درسه مرحله کلی شکل گرفت مطالعات کتابخانه ای مصاحبه با ۱۴نفر ازخبرگان دانشگاهی و صنعتی دربستر سازمانهای استراتژی محور و پروژه محور و اقتباس مولفه های محتوایی و ساختاری پس ازسه مرحله کدگذاری مصاحبه ها و تحلیل تم آنها و درنهایت تحلیل منطقی و سه بعدی فرایند اجرای استراتژی درسازمان با کمک مدل تحلیل سه شاخگی نتایج نشان میدهد که استراتژی ها پس ازجاری شدن درسازمان تغییر ماهیت و محتوا میدهند و اجرای اثربخش استراتژی ها اولا یک فرایند تکاملی خود سازمانده است و ثانیا نیازمند تناسب محتوا و ساختارهدایت گرو کنترل کننده آن محتوا است