دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله عوامل موثردرپیاده سازی سیستم های مبتنی بردانش درسازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله عوامل موثردرپیاده سازی سیستم های مبتنی بردانش درسازمان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عوامل موثردرپیاده سازی سیستم های مبتنی بردانش درسازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل موثردرپیاده سازی سیستم های مبتنی بردانش درسازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عوامل موثردرپیاده سازی سیستم های مبتنی بردانش درسازمان :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
مدیریت دانش یک فعالیت استراتژیک و دارایی برای سازمان است برای ارزشمند شدن دانش و خلق دانش جدید ازراه هم افزایی کنترل و ارزیابی مدیریت دانش درسازمان به عنوان عامل حیاتی درموفقیت و دستیابی به چشم انداز سازمان بسیارمهم می باشد هدف نهای مدیریت دانش ایجادارزش برای سازمان ازطریق کاربرد دانش است روش ارزیابی متوازن رویکردی نوین برای مدیریت براستراتژی است دراین مقاله ابتدا مروری کوتاه برمفاهیم اولیه و تعاریف پایه مدیریت دانش به عمل آمده و سپس به بحث و بررسی عواملی پرداخته شده است که به کارایی و اثربخشی سیستم های مدیریت دانش کمک می کنند نتایج بررسی ها نشان داد سرمایه فکری سازمان که ترکیبی ازنیروی انسانی و ساختارسازمانی است زمانی که کارمندان به دانش سازمانی دسترسی پیدا می کنند میتوانند محیط خود را بشناسند و آن را معنادار نمایند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
