مقاله تبیین ارتباط حلقوی چهار متغیر سازمانی با نرم افزار Amos مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد مشهد
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تبیین ارتباط حلقوی چهار متغیر سازمانی با نرم افزار Amos مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد مشهد دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تبیین ارتباط حلقوی چهار متغیر سازمانی با نرم افزار Amos مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین ارتباط حلقوی چهار متغیر سازمانی با نرم افزار Amos مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تبیین ارتباط حلقوی چهار متغیر سازمانی با نرم افزار Amos مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد مشهد :
تعداد صفحات:۶
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه حلقوی چهار متغیر تعهد سازمانی،خلاقیت سازمانی، استرس شغلی و انگیزه پیشرفت بود که بهترتیب هرکدام متغیر مستقل برای متغیر بعدی بهعنوان متغیر وابسته، است. که بر این اساس مدلی طراحی و آزمون گردید. به همین منظور، از میان کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد به تعداد ۱۴۴۱ ، حجم نمونهای به تعداد ۳۳۳ نفر با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند. جهت جمع آوری دادهها ازچهار پرسشنامه تعهدسازمانی آلنومییر ۱۸۹۱ و خلاقیت سازمانی تورنس ۱۸۸۳ و استرس شغلی هلریجل و اسلوکوم ۱۸۸۱ و انگیزه پیشرفت ATM هرمنس، ۱۸۱۱ استفاده شد که همه آنها استاندارد بوده و روایی آنها تأیید گردید. قابلیت اعتماد پرسشنامه مورد استفاده دراین تحقیق به کمک آلفای کرونباخ ارزیابی و تأیید شده است. دربخش آمار استنباطی با توجه به فرضیه های تدوین شده ازآزمونهای کولوموگروف اسمیرنف برای تعیین نرمال بودن متغیرها و برای تعیین – نرمال بودن متغیرها وآزمون تکنیکهای تحلیل همبستگی، مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS 22 و نرم افزار ۲۳ SPSS استفاده شده است. نتایج بیانگر تأیید مدل پیشنهادی بود. درپایان پیشنهاداتی باتوجه به نتایج هریک ازفرضیات،ارائه شد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.