مقاله بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی درآموزش و پرورش شهرستان رشت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی درآموزش و پرورش شهرستان رشت دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی درآموزش و پرورش شهرستان رشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی درآموزش و پرورش شهرستان رشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی درآموزش و پرورش شهرستان رشت :

تعداد صفحات:۶
چکیده:
این پژوهش به بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۳ پرداخته است. جامعه و نمونه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان رشت ۳۱۹ نفر تشکیل می دهند. پژوهش به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شده است. در مبانی نظری پژوهش به بحث در مورد ابعاد رفتار شهروندی پرداخته شده است و سپس در پایان مدل نظری پژوهش طراحی گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه پدساکف ۲۰۰۰ و سروکوال بوده که بعد از برآورد اعتبار و پایایی از طریق تحلیل عامل در بین پاسخگویان توزیع گردید. بعد از تکمیل پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزار SPSS18 و نرم افزار لیزرل ضرایب آماری متناسب با نوع متغیرها آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره به روش گام به گام محاسبه و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج آزمون فرضیات بیانگر این است که بین تمام ابعاد متغیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان وظیفه شناسی، ادب و مهربانی، نوع دوستی، جوانمردی و فضیلت مدنی( با موفقیت کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان رشت رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. نتیجه نهایی بیانگر این است که بین ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و موفقیت اداره آموزش و پرورش شهرستان رشت رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد.