مقاله آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین :

تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
هدف این پژوهش تعیین اثربخشی آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین می باشد. در همین راستا یک نمونه ۴۰ نفری از معلولین شهرستان جاجرم (استان خراسان شمالی) که تحت پوشش سازمان بهزیستی بودند با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و تعیین شدند. میزان انگیزه پیشرفت نمونه با پرسشنامه انگیزه پیشرفت ACMT و میزان خودکارآمدی با سیاهه آکسفورد اندازه گیری شد. یادآوری می گردد مؤلفه ی خودکارآمدی یکی از خرده آزمون های سیاهه آکسفورد می باشد. پژوهش از نوع آزمایشی با پیش آزمون و پس آزمون با گروه آزمایش و کنترل است، که تعداد ۴۰ نفر از آزمودنی ها که نمرات پایین تری از دو آزمون انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی کسب کرده بودند به صورت تصادفی انتخاب و در قالب دو گروه آزمایش و کنترل تقسیم شدند و متغیر مستقل آموزش مهارت های مثبت اندیشی به مدت ۸ جلسه ۱:۳۰ ساعته بر روی گروه آزمایش صورت گرفت. یک هفته پس از پایان آموزش مجدداً پس از آزمون برای هر دو گروه اجرا گردید. نتایج آزمون با استفاده از تحلیل کوواریانس مورد آنالیز بررسی قرار گرفت و نشان داد آموزش مهارت های مثبت اندیشی بر انگیزه پیشرفت و خودکارآمدی معلولین معنادار می باشد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.