دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب شهری استان گلستان :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
تحقیق حاضردرصدد بررسی تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی بارفتارشهروندی سازمانید رشرکت آب وفاضلاب شهری می باشد روش: روش تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی – همبستگی بوده و جامعه موردمطالعه ۲۱۱ نفر که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند ابزار گرداوری داده ها شامل دوپرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی که روایی آنها با روش محتوایی و پایایی شان بااستفاده ازروش ضریب الفای کرونباخ به ترتیب با ضریب ۰۸۷۶و۰۹۰۳ موردتایید قرارگرفته است جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازروش همبستگی اسپیرمن و ازمون ویلکاکسون استفاده شده است نتایج یافته ها نشان داد که بین مولفه های فرهنگ سازمانی ازجمله ویژگیهای غالب مدیریت کارکنان رهبری سازمانی انسجام سازمان تاکیدات استراتژیک و معیارهای موفقیت با رفتارشهروندی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
