دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارتباط مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش وجوانان استان فارس :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی مدیران اداره کل ورزش و جوانان استان فارس می باشد. در پژوهش حاضر از هدف کاربردی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل مسئولین اداره کل ورزش و جوانان استان فارس که اعم از (مسئولین، رئیس و معاون) ورزش و جوانان شهرستان ها، روئسای هیات های ورزشی) است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه مدیریت مشارکتی که مشتمل بر۲۵ سوال و پرسشنامه اثربخشی سازمانی مشتمل بر۲۰ سوال می باشد. و میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از فرمول آلفاکرونباخ مدیریت مشارکتی (۸۷/۰) و اثربخشی (۸۴/۰) می باشد. یافته های تحقیق، نشان می دهد که مدیریت مشارکتی و اثربخشی سازمانی رابطه معنا دار وجود دارد و همچنین بین ابعاد مدیریت مشارکتی شامل (کار تیمی، خود کنترلی، الگوهای ارتباطی، تفویض اختیار) و اثربخشی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. بر اساس یافته های تحقیق می توان اذغان کرد که استفاده از مدیریت مشارکتی در حل مسائل و مشکلات و تدوین و برنامه ریزی استراتژیک و تصمیم گیری سازمانی به اثربخشی سازمان کمک کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
