دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله طراحی و تبیین سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
مدیریت دانش پس از انفجار اطلاعاتی و ورود بشر به عصر دانش اهمیت یافت و به این ترتیب دانش خود را به عنوان مهم ترین سرمایه کشورها و سازمان ها مطرح نمود؛ مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامرئی سازمان (سرمایه انسانی) است. بخش خصوصی اولین قدم ها را در زمینه پیاده سازی مدیریت دانش برداشته است، اما دولت با یک قدم فاصله به دنبال بخش خصوصی در حرکت است. اما همچنان مطالعات مربوط به تسهیم دانش، به عنوان مهمترین بخش چرخه مدیریت دانش، در بخش دولتی کمیاب است. هدف این مقاله طراحی سیستم تسهیم دانش در سازمان های دولتی در قالب الگوی اساسی سیستم ها (ورودی، فرایند، خروجی) است. مدل نهایی تحقیق پس از بررسی منابع موجود در زمینه مدیریت دانش و تسهیم دانش، عناصر مهم در چارچوب مدیریت دانش در بخش دولتی (افراد، سازمان، تکنولوژی) که بر روی تسهیم دانش اثر گذارند، را به عنوان ورودی، فعالیت های مدیریت دانش را به عنوان فرایند ونهایتا، خروجی آن بهبود عملکرد سازمانی و ارائه خدمات مطلوب، در نظر گرفته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
