دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی بر مدیریت فناوری شرکت‌ها که از مباحث ضروری در دنیای امروزی می‌باشد انجام گرفته‌است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده توصیفی از نوع پیمایشی است جامعه آماری را ۶۰ تعدادشرکت کوچک و متوسط (واحد تحقیق و توسعه) استان یزد تشکیل می‌دهد نتایج این مطالعه نشان می‌دهد با وجود بودجه کافی بخش تحقیق و توسعه و کاربردهای وسیع مدیریت منابع انسانی همچون حمایت کارکنان از طریق توانمند سازی ، رضایت شغلی و پاداش مناسب در کارکنان این بخش پویایی شغلی مشاهده نمی شود .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
