دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی ابعاد و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی ابعاد و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی ابعاد و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ابعاد و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی ابعاد و پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
یکی از مفاهیم جدید و بسیار مهم در حوزه مدیریت رفتار شهروندی سازمانی می باشد.در این مقاله قصد داریم به چیستی و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی پرداخته و پیامدهای آن را در سازمان بررسی کنیم.لذا در ابتئا سعی کرده ایم با ارائه ی تعاریفی از این اصطلاح و بیان ویژگی های آن،مفهوم آن را به خوبی روشن سازیم.در ادامه ابعاد ان را از نظر صاحبنظران مختلف مورد بررسی قرار داده و پس از آن به پیامدهای این رفتار،با فرض وجود آن در سازمان ،اشاره شده است.وجود رفتار شهروندی سازمانی بهبود عملکرد،اثر بخشی و بهره وری سازمانی را به دنبال دارد و باعث ارتقای روابط مثبت در میان کارکنان و افزایش رضایت شغلی آنان و در نهایت موفقیت بلند مدت سازمان می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
