دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نیروی انسانی و نقش آن در مدیریت دانش سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نیروی انسانی و نقش آن در مدیریت دانش سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نیروی انسانی و نقش آن در مدیریت دانش سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نیروی انسانی و نقش آن در مدیریت دانش سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نیروی انسانی و نقش آن در مدیریت دانش سازمانی :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
نیروی انسانی همواره در فعالیت های سازمانی نقش اساسی را عهده دار بوده است و علیرغم تمام پیشرفتهایی که در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات صورت گرفته است،این نقش همچنان به قوت خود باقی است.نیروی انسانی با بهره گیری از دانش ذاتی و دانش اکتسابی خود نه تنها گره گشای مشکلات سازمان می شود بلکه راه را نیز برای ترقی آن هموار می سازد.در کنار این عامل اساسی ،مدیریت دانش از جمله موضوعات مهم در مباحث سازمانی است که نقش ارزنده ای در گرد آوری،سازماندهی و به اشتراک گذاری دانش اکتسابی افراد سازمان برای تحقق اهداف سازمانی دارد.این مقاله بر آن است تا با ارائه تعاریف متعدد از دانش ، مدیریت دانش ، به شکل مروری نقش نیروی انسانی در مدریت دانش سازمانی را به اختصار مورد مطالعه و بررسی قرار دهد.در پایان نیز پیشنهادی برای توجه هر چه بیشتر به مقوله مدیریت دانش ارائه گردیده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
