مقاله بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی مورد مطالعه : بانک ملی ایلام ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی مورد مطالعه : بانک ملی ایلام ایران دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی مورد مطالعه : بانک ملی ایلام ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی مورد مطالعه : بانک ملی ایلام ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی مورد مطالعه : بانک ملی ایلام ایران :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار و رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش فرهنگ سازمانی در بانک ملی شهرستان ایلام و در شش ماهه اول سال ۲۹۳۱ اجرا گردیده است . تحقیق از نوع تحقیقاتکاربردی و توسعه ای و به شیوه توصیفی پیمایشی صورت گرفته است. جامعه آماری کارکنان به تعداد ۱۴۲ نفر و – حجم نمونه با بکارگیری فرمول کوکران ۲۴۱ نفر تعیین گردید. برای جمع آوری داده ها پرسشنامه های رهبریخدمتگزار، رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ سازمانی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق از آزمونهای کلوموگروف اسمیرنوف)آزمون – K-S (، تحلیل واریانس یک عامله و ضریبهمبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان داد که فرهنگ بانک ملی فرهنگ سازگاری است که در آن بین دو متغیر رهبری خدمتگزار و رفتار شهروندی سازمانی ارتباط مثبت و معنادار۰/۸۲وجود دارد.