مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری در نظام بانکی ایران مطالعه موردی: بانک انصار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری در نظام بانکی ایران مطالعه موردی: بانک انصار دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری در نظام بانکی ایران مطالعه موردی: بانک انصار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری در نظام بانکی ایران مطالعه موردی: بانک انصار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری در نظام بانکی ایران مطالعه موردی: بانک انصار :

تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
نگاه تئوری های جدید رفتار سازمانی به نوآوری به عنوان چیزی که از خلاقیت فردی شروع می گردد، ولی از شرایط کاری تاثیر می پذیرد، از طرفی، وجود یک بستر فرهنگی در مفهوم نوآوری ، جای تحقیقات زیادی برای شناسایی عواملمحیطی و سازمانی محرک نوآوری را باز کرده است.خلاقیت ، یک نگرش سازمانی و ترکیبی از نگرش ها، احساسات و رفتارهایی است که زندگی در سازمان را شکل می دهد. از این رو هدف ما در این مقاله بررسی و رتبه بندی این عواملموثر میباشد، که باعث تقویت وتبیین نوآوری و خلاقیت در سازمان میشود. یافته های این پژوهش نشان داده که همهی متغیرهای موثر بر نوآوری از جمله؛ رهبری، ساختار سازمانی مناسب، افراد کلیدی، آموزش و توسعه کارمنان، درگیری همه جانبه با نوآوری، تیم سازی، جو خلاق، تمرکز خارجی، ارتباطات گسترده و یادگیری سازمانی ارتباط مثبتو معنی داری را با نوآوری در سازمان مورد نظر دارد. در پایان نتایج تحقیق حاکی از آن بود که متغیر افراد کلیدی دارای اهمیت بیشتری در بین متغیرها است.