مقاله ایران و مدیریت ژئوپلیتیک منطقه جنوب غرب آسیا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ایران و مدیریت ژئوپلیتیک منطقه جنوب غرب آسیا دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ایران و مدیریت ژئوپلیتیک منطقه جنوب غرب آسیا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ایران و مدیریت ژئوپلیتیک منطقه جنوب غرب آسیا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ایران و مدیریت ژئوپلیتیک منطقه جنوب غرب آسیا :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
با توجه به ویژگی های جغرافیایی با موقعیت ژئوپلیتیکی و ارتباطی ایران در منطقه حساس خاورمیانه واقع شدن آن در میان حوزه های مختلف ژئوپلیتیکی و داشتن مرزهای طولانی با حوزه های انسانی و فرهنگی مختلف و تنوع طبیعی آنها همچنین با عنایت به تحویل نگرش راهبردی و فضایی به مرز و کارکردهای مرزی وجود زمینه های بالفعل و بالقوه تهدید ها و آسیب های مختلف مرزی شایسته است در اداره و مدیریت مرزهای کشور ه۸م در سطح راهبرد و سیاست کلان و هم در سطح راهکارهای اجرایی و عملیاتی در میان راهبردها و مدل های مدیریتی سیستم و الگویی انتخاب گردد که نه تنها ریشه ها و عوامل تهدید و بحران را با هزینه های کمتر و با اتکا و توانایی های مجلی منطقه ای بخشکاند بلکه سبب باروری و رشد کارکردهای مختلف مرزی شود زیرا اساس شواهد تاریی و تجارب چند ساله برنامه ها و نظام های مدیریتی ثابت شده است که طرح ها و برنامه هایت ک بعدی، احساسی و متکی به قدرت نظامی و انتظامی، روش موفقی نبوده و بلکه باعث تلفات انسانی و مادی و عمیق تر شدن مسایل و مشکلات مرزی گردیده است. از طرفی بی ثباتی و عدم کنترل دقیق مرزها و متکی بودن به اهرم های اقتصادی و ارتباطی، صرف آسیب های امنیتی، فرهنگی و اقتصادی در مناطق مرزی و در داخل کشور گردیده است. لذا بر اساس دلایل فوق و با توجه به اقتضای زمانی و مکانی و موقعیت ویژه مرزها و مناطق مرزی در پایداری و تمنیت ملی و سلامتی اقتصادی و فرهنگی کشور، بهترین و مطلوبترین نگرش راهبردی به مرزها نگرش راهبردی تلفیقی بوده و مناسب ترین مدل مدیریتی و اداری آن مدل مدیریتی ترکیبی و همه جانبه گرا می باشد.