مقاله بررسی مدل های ارائه شده برای سازمان های خود سازمان ده در سیستم های چند عاملی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی مدل های ارائه شده برای سازمان های خود سازمان ده در سیستم های چند عاملی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی مدل های ارائه شده برای سازمان های خود سازمان ده در سیستم های چند عاملی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مدل های ارائه شده برای سازمان های خود سازمان ده در سیستم های چند عاملی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی مدل های ارائه شده برای سازمان های خود سازمان ده در سیستم های چند عاملی :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
امروزه با توجه به توسعه روزافزون سامانه های فناوری اطلاعات و افزایش پیچیدگی آنها، مبحث استفاده از عامل ها در کنترل و راه اندازی سیستم بسیار مورد بحث قرار می گیرد سیستم های چند عامله به عنوان یک راه اساسی برای کنترل مولفه های بزرگ فناوری اطلاعات مورد استفاده قرار گرفته اند. از طرفی کنترل این سیستم ها نیز به روش های مختلفی صورت می گیرد که مهمترین آنها استفاده از سازمان ها در کنترل سیستم های چند عامله است. کارهای بسیاری در این زمینه صورت گرفته است اما در این مقاله تلاش شده است سه کار عمده معرفی و مورد نقد و بررسی و مقایسه قرار گیرند فریز و همکاران در سال ۱۹۹۸ یک فرامدل به نام AALAADIN ارائه کرده اند که مفاهیم اساسی سازمان در سیستم های چند عامله را ارائه کرده است و به صورت کاملا مفهومی نحوه تشکیل سازمان در این سیستم ها را با این مدل شرح می دهند. در سال ۲۰۰۹ کوتا و همکاران نیز مدلی را ارائه کرده اند که مدلی برای سازمان های خود سازمان ده نام دارد. در این مدل برای مدل سازی سازمان از مدل سازی عامل های شکل دهنده سازمان، ویژگی های سازمان و محیط وظایف استفاده شده است. در نهایت مدل MACODO ارائئه خواهد شد که در سال ۲۰۱۰ توسط وین و همکاران ارائه شده است در این مدل یک معماری نرم افزار برای پیاده سازی درون یک عامل که می تواند در یک سازمان شرکت کرده و به خود سازمان دهی سازمان کمک کند ارائه شده است. بنابراین در این مقاله سعی شده است چند نمونه از مدل های ارائه شده برای طراحی و ایجاد سازمان ها در سیستم های چند عامله را ارائه شده و مورد بررسی قرار گیرند در انتها تلاش کردیم تا با مقایسه این سه تحقیق صورت گرفته، بهترین آنها را با توجه به دو معیار میزان کمک به خود سازمان دهی در سازمان سیستم های چند عامله و قابلیت و جزییات پیاده سازی انتخاب کنیم.