مقاله بررسی تاثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرایند مدیریت دانش: نتایج مطالعه ای موردی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرایند مدیریت دانش: نتایج مطالعه ای موردی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرایند مدیریت دانش: نتایج مطالعه ای موردی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرایند مدیریت دانش: نتایج مطالعه ای موردی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر توانمندسازهای مدیریت دانش بر فرایند مدیریت دانش: نتایج مطالعه ای موردی :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
در تحقیق حاضر که هدف اصلی آن بررسی عوامل توانمندساز فرآیند مدیریت دانش در گمرکات استان خراسان رضوی می باشد؛ پنج عامل استراتژی سازمانی، رهبری و مدیریت، فرهنگ سازمانی، فناوری، ارزیابی و اندازه گیریدانش استخراج شده ازمدل ویلیام و بوکوویتز که م یتواند بر توانمندسازی فرآیند مدیریت دانش تأثیرگذار باشد، مورد بحث و بررسی قرار می گیرند. جامعه آماری مورد نظر شامل ۴۳۵ نفر از کارکنان گمرکات استان خراسانرضوی می باشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی و استفاده از روش های نمونه گیری ۱۳۸ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون های همبستگی اسپیرمن و تی با استفاده از نرم افزار SPSS 18 بهره گرفته شد. نتایج بدست آمده از این تحقیق نشان داد که از میان پنج عامل و توانمند ساز مورد بحث، تنها عامل فنآوری مورد استفاده می تواند به عنوان یک محرک و توانمند ساز در مدیریت دانش درگمرکات خراسان رضوی تاثیر گذار باشد و چهار عامل دیگر در حال حاضر نمی توانند به عنوان محرک و توانمند ساز در موضوع مدیریت دانش عمل نمایند. همچنین، مشخص گردید که ارتباط معنی دار و مستقیمی بین فرآیند های مدیریت دانش (کسب و بدست آوردن، انتقال و مبادله، تثبیت و به کارگیری دانش ) و پنج عامل مورد بحث وجود دارد