دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی مدل تاثیر عوامل کلیدی موفقیتCSF) در استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مورد مطالعه شرکت معدنی و صنعتی گلگهر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی مدل تاثیر عوامل کلیدی موفقیتCSF) در استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مورد مطالعه شرکت معدنی و صنعتی گلگهر دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی مدل تاثیر عوامل کلیدی موفقیتCSF) در استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مورد مطالعه شرکت معدنی و صنعتی گلگهر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مدل تاثیر عوامل کلیدی موفقیتCSF) در استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مورد مطالعه شرکت معدنی و صنعتی گلگهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی مدل تاثیر عوامل کلیدی موفقیتCSF) در استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) مورد مطالعه شرکت معدنی و صنعتی گلگهر :
تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
هدف از تحقیق حاضر،بررسی عوامل کلیدی موفقیت در استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانERPدر شرکت گلگهر می باشد،سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان، سیستمهای اطلاعاتی بسیار پیچیده ای هستند و عوامل بسیاری بر استقرار موفق آنهاتاثیر می گذارند. سازمان ها باید از مهمترین عوامل موثر در استقرار موفقERP)آگاه باشند و آنها را فراهم کنند. در پژوهش حاضر، شناسایی عوامل مهم موفقیتCSF)یا رتبه بندی عوامل موثر در موفقیت طرح های استقرارERP)مورد توجه قرار گرفته است. ابتدا با توجه به مبانی نظری، ۲۳ عامل موثر در استقرار موفق برنامه ریزی منابع سازمان شناسایی گردید. براساس عوامل مهم موفقیت، پرسشنامه ای با ۲۸ پرسش تهیه شده و در بین افراد جامعه آماری توزیع گردید.و با استفاده روش های آماری شامل شاخص های توصیفی ، محاسبات مربوط به ضرایب همبستگی بین متغیرها، تحلیل مرتبط با تحلیل واریانس و رگرسیون متغیر وابسته، ضریب همبستگی چند متغیری و مجذور آن با هدف تشریح و تبیین واریانس متغیر وابسته در هر یک از متغیرها پیشین به طور جداگانه و بصورت توام و ترکیبی انجام شده است.با توجه به نتایج این تحقیق بین عامل راهبردی، سازماندهی و اجرایی،انتخاب مناسب و نظارت و بازخوردر استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانERP)رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
