دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مشارکت در تصمیم گیری های سازمان از طریق ایجاد تعهد سازمانی در کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مشارکت در تصمیم گیری های سازمان از طریق ایجاد تعهد سازمانی در کارکنان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مشارکت در تصمیم گیری های سازمان از طریق ایجاد تعهد سازمانی در کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مشارکت در تصمیم گیری های سازمان از طریق ایجاد تعهد سازمانی در کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مشارکت در تصمیم گیری های سازمان از طریق ایجاد تعهد سازمانی در کارکنان :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
امروزه با توجه به تغییرات و دگرگونی های پیوسته ای که سازمان ها با آن مواجه هستند اندیشمندان دانش مدیریت به این نتیجه دست یافته اند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان ها منابع انسانی آن ها می باشد. وجود نیروهای انسانی متعهد بهسازمان در هر سازمان ضمن کاهش غیبت، تاخیر و جابجایی، باعث افزایش چشمگیر عملکرد سازمان، نشاط روحی کارکنان و تجلی بهتر اهداف متعالی سازمان و نیز دستیابی به اهداف فردی خواهد شد. تعهد سازمانی یک نگرش درباره وفاداری کارمندانبه سازمان و یک فرایند مستمری است که از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به سا زمان و موفقیت و کارایی پیوسته آننشان می دهند. مقاله حاضر به بررسی نقش تعهد سازمانی بر مشارکت درتصمیم گیری سازمان ها پرداخته و سعی کرده است تا با ذکر دیدگاهای اندیشمندان مختلف عوامل موثر بر این موضوع را شناسایی نمایدتعهد سازمانی در مدیریت و ادبیات علوم رفت اریعامل مهمی در روابط بین افرادو سازمانها می باشد. این مقاله با بررسی مبانی نظری به بررسی تاثیر تعهد سازمانی کارکنان برمشارکت درتصمیم گیری سازمان پرداخته و به این نتیجه دست یافته است که تعهد سازمانی کارکنان احساس رضایت، تعلق، وابستگی و دلبستگی آنها به سازمان، عملکرد شغلی مطلوبتر، کاهش خروج کارکنان از سازمان، رفتار اجتماعی فعال، عدم غیبت از کار، نوع دوستی و کمک به همکاران و کاهش استرس شغلی و همچنین موفقی تهای مالی و افزایش اثربخشی و بهره وری سازمان را به همراه دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
